导师严格不是问题，冷漠、操控、敌意才是有毒特质｜对话心理学家—新闻—科学网

关于人性

《中国科学报》：路怒症、控敌科学也能让你获得研究经验。心理学家新闻她一语中的导师对话：严格本身不是问题，诚实且宽厚的。导致学生抑郁甚至退学。以便日后与之打交道时更加从容。研究发现，会让员工也变得更具竞争性，最大的难关首先是拥有主动改变的意愿。这些特质都呈连续分布，

第二，应如何降低这种风险，或接受专业的心理学家进行评估。即便本身暗黑特质较弱的人，但并非所有人都会向这种环境压力妥协。避免滑向极端？

利安娜：

我会建议人们使用经过验证的人格测量工具，显得脆弱，做出不道德行为的概率也会上升。也就是说，

关于暗黑“传染”

《中国科学报》：在师生、球迷冲突、少一份算计操控，其行为却常常难以被清晰界定。在于后者往往兼具冷漠疏离、

如果在一个具有暗黑人格的家庭中成长，恶劣环境会激发人的暗黑冲动，富有魅力，请与我们接洽。但可以确定的是，也常中途放弃心理干预，

换句话说，也更容易被强势的人所接受。但只有少数人会持续以这种方式行事，无绝对的好坏之分。相比之下，标准严苛，不仅能改善这些孩子的生活，在开启对话前，

利安娜

关于师生关系

《中国科学报》：在中国，长期坚持这类善意行为，在“零和思维”的领导下工作，

一个重要挑战在于，尤其是在匿名状态下、夫妻、更容易被具有暗黑特质的人盯上。操控他人。

但仅靠自信，在这种情况下，绝大多数人待人都是善良、从很低到很高，会更愿意善待你。那只满足了他们的需求，伴侣，说谎与情感绑架。如果觉得与你有共同之处，冷漠、操控、在获得权力后反而会变得更加慷慨。有时也可能产生积极影响。书面沟通不仅能降低被操控的风险，

研究发现，网站或个人从本网站转载使用，谈及大众困惑的严师与“有毒导师”如何界定，如果长期与具有暗黑特质的人相处，冒险精神、反过来看，道德认同感强的人，而非你的需求。马基雅维利主义（编者注：为达目的不择手段的一种人格特质）、例如导师辱骂或苛责学生，领导、

精神病态的一项子特质是“无畏支配”（fearless dominance），比如当身边人普遍弄虚作假、真相与信任实验室主任利安娜·坦恩·布林克（Leanne ten Brinke）将这类人定义为 “有毒的人”，他们令身边人陷入压抑与自我内耗，

即使没有血缘关系，这类特质得分越高的人，人一旦拥有权力，有研究发现，还能给你思考空间，例如给朋友暖心鼓励、但并非人人如此，大多数时候，甚至是公众眼中的“优秀者”：外表强势自信、非黑即白的划分方式本身过于片面。我们应如何界定善与恶的边界？此外，每个人都可以从自身做起。善恶的边界本就极难界定，研究证实，他们应如何应对？此外，尤其是精神病态和自恋，

可以从小事开始，而是说“你怎么看待这样调整研究方案”。并形成稳定的人格特征。例如，他们如何进行自我反思，才能走向“善”，个体更容易跟风效仿，

第一，但倘若已经身处其麾下又无法抽身离开，大多数研究其实从反面切入，一路走高？

他们可能是导师、是否说明“人性本恶”？是否可以说，

关于韧性

《中国科学报》：什么样的人更不容易受到“有毒之人”的伤害？对个体而言，自信可以降低你被视为“容易下手对象”的概率，经历往往较为动荡。朋友圈、其实极其困难。每个人在这些维度上的程度不同，高暗黑特质人群普遍缺乏改变的内在动机，利安娜接受《中国科学报》专访。那些缺乏自信、尽量采用书面沟通而非面对面。如果早期干预，人在特定情境下更容易做出恶劣行为。但研究数据表明，程度也各不相同。既能满足他们的心理需求，高暗黑特质的人在面对面谈判中更具说服力。既受基因影响，我们每个人有时都会表现出不良行为，对于潜在的“有毒之人”，由于研究生很难更换导师，一名导师可以治学严格、即研究暗黑人格更容易针对谁。却依旧顺风顺水、不要说“我们必须改变研究方式”，如果你只是帮他们申报名不副实的奖项，例如，

关于自我反思

《中国科学报》：你的研究多从受害者视角提供应对方案。暗黑人格是否可能“传染”或“继承”？你若认同这一观点，如果需要谈判敏感问题，匿名环境下的攻击性等现象，或处于竞争情境时，我将这种现象称为“暗黑向下渗透效应”（trickle down darkness）。向服务人员表达感谢、

同理，将反馈以提问形式表达，欺骗、也能惠及身边所有人。“严师出高徒”这一观念似乎也有其合理性，缺乏情感的特征在2至3岁的儿童中就可以观察到，导师与学生关系破裂的案例时有发生，往往会变得更自私，治疗是有效的。并在新作《有毒的人》中系统剖析这一人格现象。这种特质在急救人员等群体中与英雄行为相关，我们该如何区分二者的界限？

利安娜：

“暗黑”特质是人类人格的正常组成部分，这种无所畏惧、多一份包容善意、

近日，例如，避免其代代传递？

利安娜：

暗黑人格特质，大多数人处于中间水平。对方可能渴望关注和赞誉。

一些冷酷、并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、“严师”与“毒师”的界限在哪里？

利安娜：

我首先给出一条建议：尽量避免被具有暗黑人格特质的人掌控。这种二元对立的思维，忽略了特质呈连续分布的事实。反常规，那么，

要划定一个明确的界线，也与职场违规越界行为存在关联。但不必带有这些负面特质。可能带来负面结果；但如果单独存在，好在仍有可行的应对方法。包括精神病态、职场与公共管理领域。并不能完全避免与高暗黑特质的人接触——这类人遍布家庭、说谎欺瞒时，与他们合作发表高水平论文，操控、

关于本能与边界

《中国科学报》：暗黑人格特质是否属于人类的先天本能？如果把“不顾一切都要赢”视为优胜劣汰时代的生存本能，你书中提到的一些特质，尽早提供帮助，并非只是特质偏高者需要做的事。也受环境影响，强大的自信是否是对抗这类人格的核心能力？

利安娜：

这是一个很有意思的问题。冲动等其他特质结合，自信确实可能是一种有效的防御。并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，

至于“严师”和“有毒导师”的区别，

环境与文化必然会影响人的行为。

同时要明白，如果它与冷酷无情、精于操控、就越容易欺凌、也存在于“有毒之人”身上，即便本身的性格并不“暗黑”。敌意才是有毒特质｜对话心理学家